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诉求内容： 　　信访复查申请书 　　申慱亚洲官方网：市住房和城乡建设局 　　 　　申请人：XXX，身份证号：220XXXXXXXXXXX，电话：15XXXXXXXXX，地址：申慱亚洲官方网：省申慱亚洲官方网：市船营区XXX同XX-XX-XX号。 　　被申请人：申慱亚洲官方网：市XXXXX心 　　申请事项：对申慱亚洲官方网：市XXXXX心于2024年8月12日作出的吉XXX字[2024]55号《关于XXX信访事项的处理意见书》（附件一）处理意见不服，提出信访复查申请。其内容规避事实，混淆真相，拖延办理，导致上访人多年诉求无法解决，基本的生活保障已出现问题，请求上级主管部门复查，正确、及时解决为盼。 　　事实与理由： 　　一、信访人与XXXXX心关系问题：该问题XXXXXX心早在2022年7月5日《情况说明》（附件二）中已明确表明“我单位原服务公司小集体人员多数为70年代至90年代的待业人员，由各区劳动服务公司、申慱亚洲官方网：市城乡建设委员会经申慱亚洲官方网：市劳动局审批招的集体所有制人员，历史遗留83人（包括XXX），全部属于我单位原劳动服务公司工作人员”。该《情况说明》已证实上访人与申慱亚洲官方网：市XXXXX心存在劳动关系，因单位原因造成上访人档案中断，社保、医保不能及时缴纳，导致上访人至今因此面临生活窘迫。上述事实已经是XXXXX心确认无误的，却在后期反复否认，本来是简单的劳动关系，却偏偏以事业编制为理由，推脱责任。 　　二、《意见书》（附件三）中关于冒领工资等问题：2023年4月17日XXXXX心对上访人的回复中已写明：经查，1999年XXX有三个月的工资表，而在2024年8月12日XXXX心回复中却写出：经核查1999年劳动服务公司会计凭证，凭证上均无信访人XXX领取工资记录。同样的事，却出现两种调查结果，吉XXXX字[2024]55号《关于XXX信访事项的处理意见书》（附件一）依据上述前后矛盾的事实作出的结论，令人质疑。 　　三、关于XX处劳动服务公司单位资产问题：XXX处劳动服务公司1992年6月12日已向市工商局提出固定资产增加证明，“经市建委和XX处出面和动迁办协商，盖两栋楼房，建筑面积为3100平方米，产权归XX处劳动服务公司所有。新增加126,846.34元固定资产特此证明”、单位自管房产产权证第1994号、1998年6月30日申慱亚洲官方网：市XXXXX开发公司与XX处劳动服务公司《协议书》（附件四）中涉及拆迁面积1320平方米，还迁面积1320平方米。上述均应属于申慱亚洲官方网：市XX处劳动服务公司资产，已在多次上访中提及，但回复均以不存在或是抵债，请局领导予以核实。 　　上述事实，关系民生，关系国有资产，望解决为盼！

回复内容： 　　尊敬的网友: 　　您好！留言已收悉。我单位高度重视，现回复如下：经核实，2024年8月份园林中心已出具相关信访事项处理意见书，意见书中已将信访问题表达明确，若对本处理意见有异议，根据“《信访工作条例》第三十一条规定”，您可通过审判机关诉讼程序予以解决。 　　感谢您对我们工作的关心和支持，如果您还有其他问题或建议，欢迎多提宝贵意见！